7月7日，学校召开了精神文明建设委员会2016年第一次工作会议，校党委书记、校文明委主任郑沈芳主持会议，全体校领导和30余位委员出席。本次会议审议了《上海健康医学院“十三五”文化建设发展规划》、《上海健康医学院“文明单位”、“文明科室”、“文明个人”评选办法》、《上海健康医学院“文明品牌（创新）项目”创评办法》、上海健康医学院《上海市文明单位（教育系统）在线评估任务分解表》等4项文件。

首先，党委宣传部副部长、校文明办主任杜峥对我校2015－2016年市文明单位中期检查工作进行了总结，并通报了市教育评估院对我校2015-2016年市文明单位（和谐校园）中期在线创建评估的反馈情况，包括排名和主要问题等。

随后，全体委员对《上海健康医学院“十三五”文化建设发展规划》等4个文件进行认真审议并提出了修改意见。委员们聚焦学校“十三五”文化建设发展规划中学校理念的规范表述、文化建设目标的量化指标、文化建设中两级管理的责任和任务、文化建设与学校“十三五”整体规划和中长期发展的衔接、环境文化如何体现学校整体功能布局、进一步体现学校社会服务功能等内容进行了讨论热烈，集思广益，为学校文化建设规划的进一步修改、完善提供了许多有益的参考。此外，委员们还对《上海健康医学院“文明单位”、“文明科室”、“文明个人”评选办法》等3个文件中“一票否决”条件、“文明个人”奖项名称及内涵、各奖项的评选名额、文明单位指标体系任务分解的具体落实单位等内容进行了详细讨论。

会议中，黄钢校长肯定了文化建设发展规划编制工作十数易稿、广泛召开座谈会听取多方意见取得的初步成效，他认为文化理念的形成应该是逐渐的过程，必须在已有的成果上逐步完善文化体系，校园文化建设永远在路上，规划工作就是做好起点，布好轨道。他强调编制规划要做到三个结合，即：虚与实的结合，形式与内容的结合，宣传部门和规划部门及各部门的结合。他提出要着重避免文化符号化、文化功利化和文化碎片化，重点解决四个问题，即：文化的实用性、文化的高雅性、文化与学校建设完整统一、文化的具体传承和表现，所有的着眼点和落脚点都应该是学生。

最后，郑沈芳强调了文化规划编制中的注意点：第一，文化规划方案必须要有针对性；第二，要与学校“十三五”规划中心工作相结合与对接；第三，精神文明和文化建设内外互动，应扩大学校文化的对外辐射，体现学校文化的四大职能；第四，文化建设的整体目标和分解任务要紧密围绕人才培养，文化引领、渗透的作用最终要体现在人才培养上。她要求《上海健康医学院“文明单位”、“文明科室”、“文明个人”评选办法》等3个文件尽快修改完成，上会通报，在此基础上明确职责，落实好部门进行对接。（文明办）